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限定商品英語文壇最高榮耀曼布克獎得獎作


暢銷產品 他是僕役、哲學家、企業家、殺人兇手、總理的企業家精神導師
他是「白老虎」

網友超推 巴蘭?哈外是個說故事高手,在一盞華麗水晶燈下,他花了七個晚上對中國總理溫家寶講述自己的人生故事……

巴蘭出生在印度中心的小村莊,雖然來自最低種姓人家,卻是全村最聰明的孩子;家人為了生計卻讓他退學去茶館工作。他在敲木炭和擦桌子時幻想著逃跑,希望擺脫黑暗、貧窮、沒有明天的農村生活。

自我提升必備好書 直到一個有錢地主雇他為司機,巴蘭的機會來了。他在本田汽車的方向盤後面第一次看到德里,看見跟他一樣身分低下的僕人與腰纏萬貫的主人在大都市裡積極鑽營權力、財富與酒色。在蟑螂、水牛、客服中心、妓女、三千六百萬零四個神、貧民窟和購物中心之間,巴蘭的人生教育就此展開。
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他想要當一個忠僕,卻又壓抑不了過好生活的慾望;他學到了新印度最重要的新道德,開始策劃老虎該如何掙脫牢籠:每一個成功人士在往上爬的路上,總要流一點血吧?

故事詼諧、緊湊,敘事獨特,扣人心弦。沒有莎麗、瑜伽、塔不拉鼓,卻有對經濟新興國印度精確露骨的觀察。從黑暗的農村生活到光明的企業成功,巴蘭的旅程完全沒有道德,精采得肆無忌憚,令人難忘且愛不釋手。
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商品訊息簡述:

  • 原文作者: Aravind Adiga
  • 譯者: 李佳純
  • 出版社:商周出版   
    新功能介紹
  • 出版日期:2013/11/02
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



看板人物:滋味人生路 曾國城、詹姆士相知15年
曾國城、詹姆士相識15年,而兩人對生活的熱情也擴散到了美食上,如出一轍的是他們同樣都對料理格外要求,兄弟倆首次搭檔主持新節目展現十足默契,詹姆士的精湛廚藝、曾國城的機靈逗趣相輔相成,讓我們來看看本週看板人物曾國城、詹姆士,焦孟不離的精采故事。

主持人曾國城:「好,我們現在準備要盲測,你看一款麵出來要吃幾次,喜歡碗的舉手。」

來到曾國城的拌麵公司,會議根本是場吃到「超撐」的試吃大會。

主持人曾國城:「我說實在的,我覺得它是好吃但我並不感動,香味淡掉之後,它有點口感上是屬於單薄的。」

打造出2018年營業額破2.5億的成績,讓人開店送禮推薦送禮酒推薦好奇的拌麵公司運作,幕後是每一個口味的產品都得經過無數次來回超級耐煩的試吃,味道口感得全員同意才能過關。


主持人曾國城:「十個人吃麵,如果超過三個挑剔,你的麵賣下去,你只for七成的人,另外三成的永遠有意見,好嗎?我有一個(人)有意見我都覺得這是個遺憾。」

老饕出手舌尖味蕾私毫不妥協,想法如出一轍的還有他。

主持人料理家詹姆士:「豆腐,你待會下去煎的時候你就把火關小一點,讓它慢慢去煎不要急。」

13年的電視經驗走過35個國家,造就詹姆士懂得怎麼在鏡頭前,把菜做得、說得輕巧。

主持人料理家詹姆士:「水含量不能過高,你一旦水含量過高了,它就很容易發霉,對。」


想讓更多人家餐桌上嚐到他的味道,詹姆士做醬料和好哥們曾國城一樣龜毛到極點。

主持人方念華:「有人跟你們相遇的時候,你希望你們人生裡面的什麼滋味分享給他們,把目標縮短一點、放小一點,但是每一個都可以滿足到,我覺得這是人生就是快樂的,把自己充實起來、把生活感受一下,好好感受一遍你生活的人事物不要白活了。」

曾國城、詹姆士15年的好默契,展現在斜槓人生,自然也展現在鏡頭前對料理的執著對生活的熱情,曾國城、詹姆士要用這道人生滋味溫暖更多人的胃。


 亞美商業發展中心女性座談 分享成功經驗


亞美商業發展中心舉辦的「傑出50之聲」(Voice of Outstanding 50)系列講座二「積極的聯繫:推動我們前進的商業與科技界女性」,日前在曼哈頓舉行,三位科技領域的傑出亞裔女性分享成功經驗,表示主動表達觀點並大膽尋求合作是成功經驗。

華裔女性傅莎(Shay Fu,音譯)表示,進入職場前要明確目標與熱愛,她七歲隨家人移民美國,「80年代最熱門的就是金融和醫學,我選擇了金融,但後來我發現這真的不是我喜歡的,於是大膽轉行去學藝術」,這個轉折後來讓傅莎找到了真正的熱愛,進入軟件設計領域。

傅莎說,亞裔勤奮刻苦,被交代的任務總是能完成得很好,但很多人會因此迷失方向, 不知道自己的熱愛為何,「熱愛非常重要,就算不一定能在最開始就帶來成功,但一定能帶你在工作道路上走長遠」。

尼爾森公司(Nielsen Corporation)副主席卡本特(Mariko Carpenter)表示,2017年全美職場上有44%的女性,但在高級管理層的女性比例只有25%;而整個科技行業的女性比例僅為24%。

面對職場上的性別偏見以及機會不平等,國際商業機器公司(IBM)副主席凱克(Anshu Kak)表示,女性要積極爭取機會,「面對機會不能退縮,而應站出來表達自己的觀點」,她說,在職場上不能等著被人挑選,而是要主動的去選擇並嘗試不同的機會。

凱克說,在科技行業中要取得成功,除了找到興趣所在,更要擴大社交圈,拓展合作資源,她說,「每個人都是一個品牌,就像音樂人做音樂推廣自己一樣,在工作中我們也要努力的開發自己的品牌,將亮點展示出來」,職場上每個人的獨特性非常重要。

作為女性領導者,傅莎表示,不論在職場上位於什麼位置,要擁抱不同的機會,「剛開始的工作或許會和想象不同,但一定要多嘗試,不要拒絕更不要退縮,而要勇敢的去挑戰」。

諮詢公司埃森哲集團(Accenture)副主席阿碧蘇(Sara Abiusi)表示,科技的高速發展已經實現了知識民主化,每個人都可以通過網路自學,「最重要的是主動接觸新資源」,不斷學習不僅可以讓人持續進步,更能開發更多合作資源。

阿碧蘇說,在科技領域中,創新的想法非常重要,但仍要重視團隊合作,「如果每個人只專注於自己的觀點,不能聽取他人意見,那要把想法付諸實踐就非常困難」。







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